企業(yè)考勤，不再僅限于傳統(tǒng)打卡方式，現(xiàn)在wi-fi、微信、刷臉，甚至用體重等方式打卡當(dāng)考勤都出現(xiàn)了，但無(wú)論方式如何與時(shí)俱進(jìn)，舉措都應(yīng)該更加的人性化并注意員工情緒。
微信打卡：在某企業(yè)上班的張小姐，乘公車(chē)再換地鐵，在上班時(shí)間前十分鐘到達(dá)公司，她沒(méi)有像往常急著趕上樓去打卡，而是掏出手機(jī)，登錄微信打卡，不再因?yàn)榕抨?duì)打卡遲到而發(fā)愁。
wifi打卡：上班的李小姐也是，最近公司改用wifi打卡，連接上企業(yè)專(zhuān)屬wi-fi網(wǎng)路，再登上考勤指定APP，就能完成考勤打卡。還可通過(guò)微信企業(yè)號(hào)完成考勤打卡，也被許多企業(yè)采用，一個(gè)手機(jī)號(hào)綁定一個(gè)微信帳號(hào)，考勤帳號(hào)通過(guò)手機(jī)號(hào)碼與微信帳號(hào)匹配。微信考勤還可利用衛(wèi)星定位GPS，顯示地理位置，即使在外出差，也能打卡。
考勤不光引進(jìn)網(wǎng)路，也運(yùn)用現(xiàn)代科技。天時(shí)考勤管理系統(tǒng)界面簡(jiǎn)單，功能強(qiáng)大，運(yùn)用靈活，是企業(yè)非常不錯(cuò)的選擇。
體重打卡：有些企業(yè)“不走尋常路”以另類(lèi)方式考勤打卡，稱(chēng)用體重打卡，確實(shí)施非常的不可思議啊。據(jù)了解，員工上班需要通過(guò)一道“體重門(mén)”，如果體重變化幅度超過(guò)一定數(shù)值，系統(tǒng)不能識(shí)別，員工就被擋住，需要其它同事帶領(lǐng)才能通過(guò)，不過(guò)“體重門(mén)”的體重上下限可浮動(dòng)15公斤（不知道體重考勤打卡有什么意義，確實(shí)另類(lèi)至極）
考勤照片考勤方式，更讓人哭笑不得。“每天一到公司打卡，簡(jiǎn)直變成自拍室，員工人人都得用指定姿勢(shì)拍照。”在一家私企工作的小陳說(shuō)，每天姿勢(shì)都是臨時(shí)通知，并且要求以辦公室為背景，根本無(wú)法幫人作弊。
考勤的方式不斷變化更新，但員工能否接受？利用互聯(lián)網(wǎng)天時(shí)考勤管理系統(tǒng)，員工的看法卻褒貶不一。有些認(rèn)為省去了很多排隊(duì)時(shí)間，有的則必須關(guān)注公司通知，得時(shí)刻注意手機(jī)分散了工作注意力，甚至有人認(rèn)為行動(dòng)被定位，人身自由都受限制。
最后不管用何種方式去考勤打卡，做到人性化員工，員工便不會(huì)有太多的異議，企業(yè)也能一直堅(jiān)持下去，才能有更好的考勤管理企業(yè)。