隨著人工智能的發(fā)展，考勤方式也變的多樣化，磁卡考勤、指紋考勤、虹膜考勤、人臉無感識別考勤等多種考勤方式，爭奇斗妍積極開發(fā)搶占國內(nèi)市場。其中人臉考勤因難以破解，技術(shù)新穎，打卡速度快等因素目前在這場競爭中優(yōu)勢明顯，擁有廣闊的市場開發(fā)前景。
工作日每天匆匆忙忙趕到公司，在考勤機前焦灼地排隊等候，然后打卡，上班......每個工作日的清晨，這是很多上班族們的標準上班操作。
為了能夠準時打卡，上班族們不僅要和考勤時間賽跑，還要和公司的考勤系統(tǒng)斗智斗勇，在這場爭分奪秒的斗爭中，稍有落后，就有可能被記遲到。
有沒有能主動打卡的考勤系統(tǒng)呢？答案是有的！
而人臉無感識別考勤系統(tǒng)主要分為移動手機考勤和人臉固定設(shè)備考勤，本質(zhì)都是靠刷臉來完成考勤打卡，移動考勤和固定設(shè)備比起來的優(yōu)勢在于將手機變成一個小小的考勤機，不用排隊，自動定位刷臉考勤。
但是，它的缺點也很明顯，過分依賴手機和員工自主性。一旦手機沒電了、連不上網(wǎng)絡(luò)了、忘記打卡，必然會影響到正常的考勤。
而人臉無感識別考勤則能解決這個問題，不用排隊，不用手機即可完成人臉識別考勤打卡。
人臉無感識別考勤系統(tǒng)通過在公司前臺設(shè)立多個攝像頭，接入人臉識別技術(shù)，主動跟蹤捕捉過往來人面部信息，與系統(tǒng)內(nèi)部存儲的員工信息對比，確認是公司內(nèi)部人員后完成簽到。人臉無感識別考勤系統(tǒng)讓打卡變被動為主動，不僅可以協(xié)助員工解決忘打卡、排長隊的老問題，同時人臉無感識別考勤系統(tǒng)，還能防止作弊，更能凸顯企業(yè)智能化科技管理。
人臉無感識別考勤系統(tǒng)簽到完成后，會將個人簽到信息發(fā)送到綁定的微信上，記錄每天的考勤情況，月底自動生成考勤報表，員工自己可以查看到自己的考勤情況，實時透明，公平公正。
對公司行政人事同事而言，無需審核多張報表，考勤請假結(jié)果在系統(tǒng)后臺上自動匯總，一鍵生成表格數(shù)據(jù)，無需人工輸入。人臉無感識別考勤憑借快速的人臉識別效率，的人臉識別技術(shù)，徹底告別排隊，告別外在因素造成的考勤失誤，真正告別手機，自動考勤打卡。
人臉無感識別考勤是時下的熱門技術(shù)，相關(guān)應(yīng)用早已遍布生活，人臉無感識別考勤能夠打入考勤市場理所當然。企業(yè)追求效率與成果，或許不久后人臉無感識別考勤系統(tǒng)便能占據(jù)考勤市場的大份額也未可知。