又到一年畢業(yè)季，從象牙塔出來的大學(xué)生，即將接受社會(huì)的考驗(yàn)。而擺在大學(xué)生面前最重要的一件事，可能就是找一份好工作。

大學(xué)生沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)，幾乎是一張白紙。他們?cè)诿嬖囘^程中，很容易出現(xiàn)信心不足、盲目低估自己、不知所措等問題。但是畢業(yè)后從事的第一份工作，對(duì)他們又有著重大意義。

那么那么畢業(yè)生找工作的過程中，面試時(shí)應(yīng)該注意哪些問題呢？

根據(jù)自己畢業(yè)時(shí)的面試經(jīng)歷，畢業(yè)生千萬記住，這3句話別跟人事說。

1、待遇要求不高

剛畢業(yè)找工作時(shí)，大學(xué)生因?yàn)闆]啥工作經(jīng)驗(yàn)，就連最基本的EXCEL、考勤管理系統(tǒng)或人事管理系統(tǒng)都不會(huì)操作，很容易表現(xiàn)出不自信。雖然沒啥工作經(jīng)驗(yàn)，但是在面試過程中，畢業(yè)生也不要毫無要求。

在跟人事談薪資的過程中，當(dāng)人事問你期望薪資時(shí)，不要說自己待遇要求不高、給生活費(fèi)就行、我零工資、你看著給就行。這些話會(huì)讓人事從心理瞧不起你，看你這么好說話，即使原本打算給你5000，實(shí)際也會(huì)再給你降1000。

換位思考下，你就知道了。從人事的角度考慮，他們的工作職責(zé)就是在給公司招到合適人才時(shí)，降低人力成本。所以如果你沒要求，那他肯定會(huì)按最低薪資待遇來。

2、工作很難找啊

剛畢業(yè)，找工作不容易。這個(gè)大家都知道，不是都說畢業(yè)就意味著失業(yè)嘛。但是在面試過程中，千萬別跟人事抱怨自己找工作不容易或者工作很難找。

當(dāng)人事聽到你說這句話時(shí)，他就會(huì)下意識(shí)的思考，你為什么工作很難找呢？你是不是學(xué)歷不夠？是不是人品有問題等等。

相反，你要向人事傳達(dá)出，自己找工作并不困難。如果你已經(jīng)拿到了其它公司offer，不妨跟人事說明下。這會(huì)讓人事對(duì)你刮目相看，原來你是個(gè)人才，大家搶著要。

3、讓我試一試

“讓我試一試，我可以的。”

在面試過程中，一旦你向人事說出這句話，在人事心里，可能就把你給pass了。因?yàn)檫@句話反映了2個(gè)問題，一是說明你自己并沒有把握能夠勝任這份工作，二是你已經(jīng)放棄了主動(dòng)權(quán)，在求人事給你個(gè)機(jī)會(huì)。

從面試官角度考慮，他們最擔(dān)心自己招到實(shí)際工作能力不行的。所以為了保險(xiǎn)考慮，他們不會(huì)給你嘗試的機(jī)會(huì)。在面試過程中，畢業(yè)生需要擺正心態(tài)，你不是去乞求一份工作，而是要靠實(shí)力爭(zhēng)取工作機(jī)會(huì)。

最后，畢業(yè)并不意味著失業(yè)。每年畢業(yè)，都會(huì)有媒體報(bào)道畢業(yè)生找工作難，但是這么多年過去了，很多畢業(yè)生都找到了工作。所以不要悲觀，不要害怕。積極面對(duì)，耐心準(zhǔn)備，建議在剛畢業(yè)時(shí)學(xué)會(huì)一份基本的技能，比如會(huì)操作考勤系統(tǒng)，會(huì)做考勤表，會(huì)做PPT等，相信自己肯定能找到一份滿意的工作。