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辦公室考勤制度 辦公室人員每天工作8小時(shí)，每周6個(gè)工作日，以當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)為準(zhǔn)，工作時(shí)間規(guī)定好，周六按規(guī)定照常上班。節(jié)假日時(shí)間公司統(tǒng)一規(guī)定。
辦公室人員均采取打卡制度，員工均要依規(guī)定作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)打卡，漏打卡者須于兩個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)部門第一負(fù)責(zé)人證明。
員工嚴(yán)禁代人打卡，委托或私自改動(dòng)考勤卡，未依規(guī)定者，對雙方當(dāng)事人給予處罰。
辦公室人員須先到公司打卡報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
辦公室考勤制度是記錄員工考勤數(shù)據(jù)，并生成相關(guān)報(bào)表的軟件。現(xiàn)在的辦公室考勤制度已經(jīng)不僅僅局限于單一考勤，而是一套集人事、考勤、薪資、門禁為一體的模塊化企業(yè)辦公室考勤制度。有助于企業(yè)對員工出勤的管理。HR方面也可以直接從考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)對接到薪酬計(jì)算，提升了不少效率。我覺得這方面真的是優(yōu)勝于市面上其他軟件了
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