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關(guān)于上班打卡你有什么看法呢？現(xiàn)在在公司上班的人幾乎都會上下班打卡。這似乎成了一種制度，考勤用。然而，你不可以晚來上班，卻可以晚走，為什么會這樣呢？似乎這樣對老板有好處，可以確定誰誰沒來。有關(guān)上班打卡的事，工薪族估計有吐不完的槽。可以肯定的說，向心力凝聚力強的單位，是沒必要強調(diào)員工打卡的，你不要求，員工也會竭盡所能為單位服務(wù)，因為工作是呈現(xiàn)他自我價值的一項重要內(nèi)容。
上班打卡，準確的對外出員工定位打卡進行管理，直觀的反映出外出員工的到崗工作情況，保證外業(yè)人員的工作展開，有效解決員工的外勤工作，外勤定位，快速提升管控效率，國內(nèi)專業(yè)的管理公司，提升人員管控效率，內(nèi)勤外勤統(tǒng)一管理，支持彈性打卡，適合全行業(yè)的打卡考勤。
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