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市面上已經出現了不少于近百家考勤系統軟件供應商，許多企業連什么是連考勤都還沒搞清楚，大批的供應商就已經處于爭奪得你死我活的狩獵狀態。如今，并沒有占據絕對優勢，一家獨大的考勤系統軟件品牌，也正因為如此，品牌之間的競爭才更是激烈，這種市場狀態下，企業是矛盾的，品牌越多，選型越難，然而，品牌角逐的時候也正是軟件價格最優惠的時候，畢竟不少品牌都會以降低價格來提高市場占有。在考勤系統軟件選型時，品牌并不是最重要的，產品的質量，系統的人性化設計，是否符合企業、學校個性化的考勤需求，創新性功能設計才是至關重要的。
每月都要對員工的出勤情況進行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會很大。員工遲到早退,曠工請假還包括補卡管理、加班申請管理等等,各項都要統計核對,很難保證萬無一失，考勤系統軟件科學客觀的人力考勤記錄,是對人力資源部門工作結果檢驗的標準之一。
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