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每月都要對員工的出勤情況進行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會很大。員工遲到早退,曠工請假還包括補卡管理、加班申請管理等等,各項都要統計核對,很難保證萬無一失，考勤記錄系統科學客觀的人力考勤記錄,是對人力資源部門工作結果檢驗的標準之一。
考勤記錄系統，關鍵在于系統，地方都不存在問題，特別是考勤系統，因為眾所周知，考勤機就是記錄一個卡號及打卡時間而已，其他的什么考勤結算(遲到、早du退、上班/加班多少時間)都是要考勤系統計算出來。所以你要去找專業的考勤系統開發公司。一般來講，因為他們是靠賣考勤系統來掙錢的，功能肯定比硬件廠商那種所謂的考勤軟件強不少。為什么？因為一個是要錢(專業的軟件公司)，解決的是好不好用的問題，另一個是隨內硬件贈送。不要錢，解決的是有沒有的問題。天時考勤公司考勤軟件真的不錯，功能想得很周全，方案多樣容式,技術人員也很專業，不僅懂軟件，相關業務經驗也豐富!
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