有很多人公司在哪里就想找哪里的廠商,然后百度搜了個遍,最后就這里不行那里遠的,最后不了了之的。東莞,大多數企業都是工廠,對于工廠來說,利潤通常不是很高,也非常擔心業務,有一單沒一單的,突然來單突然來大單的,所以考勤時間不是很固定,預算也非常有限.也因為招人總體水平也不是很高.人事部人員離職率也非常高.領導支持方面也是有心無力,更關注生產和業務.所以,這些情況考慮來下,我們工廠還是要多考慮實用型考勤系統.

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