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首先，企業需要基本的考勤制度管理系統，否則就變成了自由市場，各吹各的調，各走各的道。而且一個好的考勤制度，倡導什么，反對什么，旗幟鮮明。很多管理者將制度與懲罰條例相等同！可是罰真的有用嗎？因為事假泛濫、出勤無法保障的企業里，不太可能有良好的績效管理，這個每天0.5分的效力可想而知，那何必要寫呢？
不少公司考勤方面會使用指紋考勤機，員工通過指紋進行打卡，不僅可以防止代打卡，還能更好的統計考勤，那考勤制度管理系統。 1．把考勤機通電，打開機器，使機器處于正常工作狀態。 2．在考勤機操作面板上按主菜單 [MENU] – [用戶管理] – [用戶登記] – [指紋登記]，屏幕提示"新登 記？" ，按 [OK]鍵，這個時候要輸入員工的工號，輸入后按 [OK]確認，此時屏幕提示："請放手指"。 3．放手指時要注意，被采集者身體相對考勤機要站正。把從指尖開始2/3位置指肚非常飽滿的平放在采集器玻璃片上，不 要滑動手指，輕輕用力按壓，聽到"嘀"的一聲移開手指，同樣進行第2次第3次按壓，按壓3次為采集了一枚完整的指紋。
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