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毫無疑問，人事考勤系統是人事管理的基礎工作，企業用考勤制度來衡量員工的工作表現是人力資源管理的必要手段之一。但同時，企業也應認識到，考勤的根本目的是幫助員工規范工作時間，起到提醒的作用。純粹為了掐點計算工作時間而考勤，既容易讓員工產生抵觸心理，也沒有實際的意義，畢竟相比起工作的總量時間，企業更需要的是工作效率。
人事考勤系統，自動算薪，管理員工信息，自動記錄考勤打卡，截港hr雙手，提高工作效率，人事考勤系統，適用多個企業管理制度，為企業辦公提供高效降低企業管理成本，提高工作效率，靈活管理，助力企業快速實現企業管理，高效減低企業風險。
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