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績效系統(tǒng)的發(fā)展經(jīng)歷了一個(gè)歷史演進(jìn)的過程，在這一過程中績效管理從最初側(cè)重于結(jié)果管理逐步過渡到側(cè)重于行為過程的管理，并最終將兩者有機(jī)地結(jié)合起來與公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略融為一體。在知識競爭的環(huán)境中，許多公司開始意識到即使最好的財(cái)務(wù)體系也無法涵蓋績效的全部動態(tài)特點(diǎn)，無法對行為或過程進(jìn)行控制和管理
摒棄傳統(tǒng)、刻板的指紋考勤方式，取而代之的是利用更為靈活、自由、人性化的績效系統(tǒng)來進(jìn)行員工考勤管理，它的優(yōu)勢有效降低企業(yè)物料浪費(fèi)，降低碳排放量，如辦公紙張，工牌等和間接的硒鼓等耗材，另一方面，傳統(tǒng)指紋考勤機(jī)、人臉識別機(jī)因種種問題已經(jīng)不能滿足各類企業(yè)的考勤管理需要，如多店鋪管理、外出人員管理、不在場人員請假管理等，通過手機(jī)考勤打卡考勤管理軟件都可以完成企業(yè)的個(gè)性化考勤需求，大大提高了考勤排班管理規(guī)范性，觸動其他管理模塊，提高整體管控效率。
績效系統(tǒng)和電子工廠免費(fèi)手機(jī)考勤軟件系統(tǒng)廠商，選績效系統(tǒng)找績效系統(tǒng)解決方案用天時(shí)考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，請假加班一鍵統(tǒng)一、考勤設(shè)備手機(jī)共用人臉庫、分公司統(tǒng)一或獨(dú)立考勤帳套；免費(fèi)申請?jiān)囉谩⒚赓M(fèi)提供上門服務(wù)、15年人事考勤行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
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