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不管是什么層級的員工，即使是最為基層的操作人員，也需要通過erp來實現考勤管理，可以在erp考勤系統上面實現自己的出勤打卡、請假、薪資調整申請之類的操作，而中高層管理人員當然還涉及工作流的審批、數據報表的分析、企業實時的進銷存情況、利潤情況等，都是可以在erp上完成的。隨著erp技術開發公司的競爭性不斷加大，各個公司推出的erp考勤系統也日漸完善，系統使用也不斷地流暢與穩定，即使是不擅長辦公軟件操作的人員也能實現基礎的操作，獨立完成所需要的申請事項，這對于企業來說是非常寶貴的時間財富，縮短了非常多的辦公時間，可以讓員工的工作效率得到大大的提高。
erp考勤系統，無論我們出入小區、辦公大廈等地方，普遍都會出現考勤門禁系統，要求本人識別身份。考勤門禁系統早已超越了單純的門道及鑰匙管理，它已經逐漸發展成為一套完整的出入管理系統，特別是小區門禁系統。它在工作環境安全、人事考勤管理等行政管理工作中發揮著較大的作用。門禁系統原理比較簡單，主要運用感應卡技術，但在近幾年也得到飛躍般的進步，種類已經很齊全，分別有感應卡式門禁系統，指紋門禁系統，虹膜門禁系統，面部識別門禁系統，亂序鍵盤門禁系統等各種技術的系統，在安全性、便捷性上也有了很大的提升，對防盜起著很大的作用。
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