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系統考勤哪個好用，不同企業在不同發展階段以及公司所處行業等多種因素會制定不同的員工考勤，對于員工考勤的政策也相應不一樣，集團中不同分公司與集團總部也是如此，因而對于考勤的配置平臺相應也有靈活性等方面的要求。在日常考勤的時候可能會由于特殊原因指紋打卡失敗，也會導致在考勤數據收集和計算上出現錯誤，影響員工的薪資，再加上不同業務員工上下班時間不同，也造成考勤數據復雜多樣，也間接的為考勤數據收集和計算帶來麻煩…..復雜多樣的考勤業務數據，倘若只是借助HR手工去管理，很難保證數據的準確性和工作效率，在再加上高速的信息化也已成為企業未來的發展趨勢，系統考勤哪個好用，根據自己的需求來選擇正規的廠家。
系統考勤哪個好用考勤可能是所有企業面臨的一個問題，考勤工作順利開展的重要保障，那么系統考勤哪個好用怎么定呢 比如三十分鐘以上扣除半天的工資，工廠沒有特殊情況不得請假，特殊情況請假事假要提前3天報公司批準并開具證明。 如果沒批準按照曠工處理。
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