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人事考勤系統(tǒng),就是依托指紋考勤機(jī),刷卡考勤機(jī),人臉考勤機(jī)等終端考勤設(shè)備采集信息的考勤管理系統(tǒng),主要作用是記錄員工的上下班時(shí)間,一般隨考勤機(jī)自帶的考勤系統(tǒng)相對(duì)簡(jiǎn)單,并不能滿足集團(tuán)企業(yè),連鎖企業(yè)等考勤規(guī)則復(fù)雜的企業(yè)HR要求,要求較高的人事考勤系統(tǒng)一般含用戶管理,人事管理,設(shè)備管理,考勤規(guī)則管理,班次管理,單據(jù)管理,報(bào)表管理,系統(tǒng)管理和接口數(shù)據(jù)等,人事考勤系統(tǒng)也可以單獨(dú)定制薪資接口,好的人事考勤系統(tǒng)可以大大減輕考勤專員的工作效率。
隨著科技的進(jìn)步,人們對(duì)手機(jī)的要求已經(jīng)不僅僅局限于通電話、發(fā)信息那么簡(jiǎn)單,智能手機(jī)這部產(chǎn)品是已經(jīng)逐漸取代pc,滲透進(jìn)入人們娛樂、生活各個(gè)方面是成為不少青少年所追捧的消費(fèi)品。智能手機(jī)因使用方便、隨時(shí)隨地上網(wǎng)資料查找、提供多種娛樂性功能、擁有自動(dòng)導(dǎo)航系統(tǒng)和可以拍照錄像記錄我們每一刻的點(diǎn)滴等原因廣受大眾喜歡。已經(jīng)成為生活中不可缺少的助手。通過人事考勤,可以大大節(jié)省人力物力,同時(shí)達(dá)到高效準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)結(jié)果,手機(jī)打卡正逐步成為企業(yè)考勤的主力,同時(shí)又涵蓋了移動(dòng)審批,排班等管理相關(guān)功能。
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