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隨著時代的發(fā)展,考勤管理軟件由傳統(tǒng)的手動簽卡,手機(jī)打卡逐漸發(fā)展為硬紙板打卡、指紋打卡、人臉簽到打卡等,不可否認(rèn),每一個新型的考勤管理軟件在一定程度上都發(fā)揮了它們應(yīng)有的作用,但依舊無法避免代打卡甚至多辦公地點難以持續(xù)打卡產(chǎn)品的問題。
手機(jī)打卡,激勵員工積極性,實現(xiàn)效率提升,讓您的企業(yè)良性發(fā)展,利潤成倍增長,嚴(yán)肅公司的勞動紀(jì)律和工作秩序,規(guī)范考勤工作,為員工考核、薪酬計算等工作提供依據(jù),根據(jù)公司的實際情況,特制定手機(jī)打卡,也是能正常運營的基本條件,所以規(guī)范的考勤管理制度是員工工作的開始。
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