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公司考勤制度，激勵(lì)員工積極性，實(shí)現(xiàn)效率提升，讓您的企業(yè)良性發(fā)展，利潤(rùn)成倍增長(zhǎng)，嚴(yán)肅公司的勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序,規(guī)范考勤工作,為員工考核、薪酬計(jì)算等工作提供依據(jù),根據(jù)公司的實(shí)際情況,特制定公司考勤制度，也是能正常運(yùn)營(yíng)的基本條件,所以規(guī)范的考勤管理制度是員工工作的開(kāi)始。
對(duì)于企、事業(yè)單位的工資發(fā)放來(lái)說(shuō)，不需要太大型的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。只需要一個(gè)操作方便，功能實(shí)用，能同時(shí)滿足財(cái)務(wù)部門(mén)、單位其他相關(guān)部門(mén)及代發(fā)單位三方對(duì)數(shù)據(jù)的管理及需求的系統(tǒng)。企業(yè)的目標(biāo)就是在于利用公司考勤制度就可完成，用戶操作方便，簡(jiǎn)單明了的薪資管理程序。
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