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首先，企業(yè)需要基本的考勤制度管理系統(tǒng)，否則就變成了自由市場，各吹各的調(diào)，各走各的道。而且一個(gè)好的考勤制度，倡導(dǎo)什么，反對什么，旗幟鮮明。很多管理者將制度與懲罰條例相等同！可是罰真的有用嗎？因?yàn)槭录俜簽E、出勤無法保障的企業(yè)里，不太可能有良好的績效管理，這個(gè)每天0.5分的效力可想而知，那何必要寫呢？
考勤是為了維護(hù)企業(yè)的正常工作秩序，提高辦事效率，嚴(yán)肅企業(yè)紀(jì)律，石元功自覺遵守工作時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律，那么，考勤中出現(xiàn)考勤制度管理系統(tǒng)，異常考勤記錄提醒入宮通過工作通知提醒的，如果是想要屏蔽，可以找到該調(diào)的工作通知，在相關(guān)窗口里設(shè)置消息免打擾即可。
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