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外勤人員上班期間，遠離經理，無法監督，總有人偷懶，上班期間不積極跑業務，脫崗干私事。針對很多企業的線下銷售人數多，且分布地區廣泛，外勤人員考勤的工作行程以及工作內容難以獲知，外勤行為管理具備的靈活的打卡考勤模式和對外勤人員考勤的實時定位，幫助企業高效管理外勤人員，規范外勤行為，提升企業管理水平。
外勤人員考勤，基本的考勤功能一定要強大，日常打卡，月底出報表都要直觀輕松省事；其次，支持排班、調休，這是現在很多企業都會有不一樣的上班時間，而與之相掛鉤的薪資系統也需要：之后的加上異地考勤定位打卡，對于出差或者外勤也方便管理；同時面對不一樣的需要可以定制功能，所以這才是好的考勤管理系統。
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