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怎么管理公司考勤,傳統考勤中,考勤統計結果需要交由財務人員作為工資核算的依據。由于工資核算需要涉及到基本工資,績效,獎金,補助,提成等項,所以工資的核算也是一個非常耗時耗力的工作,可能需要耗費財務人員幾天的時間。 “沒有規矩,不成方圓”。對于一個企業,只有切實貫徹并執行了一套合理的制度,才有成功的保障。而考勤制度則直接關系到員工的工作態度,從出勤情況可以很快看出,誰在努力工作,誰在尋找理由混日子
整個怎么管理公司考勤從符合操作簡便、界面友好、靈活、實用、安全的要求出 發,完成日常的考勤操作,包括企業信息管理,員工簽到管理,用戶管理,考勤 信息管理,查詢信息管理等工作。經過實際使用證明,本文所設計的系統能 夠滿足企業進行日常的員工考勤管理方面的需要。
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