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隨著移動互聯(lián)網的發(fā)展，新興的智能移動終端設備也越來越多，“移動手機打卡考勤”也成了公司常見的人事管理手段之一。傳統(tǒng)的公司在員工考勤管理上通常會應用指紋打卡或者打卡機，“移動手機打卡考勤”的出現(xiàn)在某種程度上使員工考核更加靈活。
手機打卡靈活方便記錄生產工時，產量及效率，可實時掌握現(xiàn)場所有生產線人員或生產線的狀態(tài)，根據(jù)需要靈活安排及調度生產線人員，提高生產效率。同時通過手機打卡的工時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為相關部門提供準確的工時及效率數(shù)據(jù)，用于核算員工工資及計算人力成本，無需耗費大量的人力進行統(tǒng)計，計算。幫助企業(yè)提升員工工作效率，增進項目團隊間協(xié)作。在管理項目進度上，大大節(jié)省了項目人力成本的支出。
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