考勤工資系統從HR實際操作場景出發,重點打造“行業考勤排班+復雜薪資計算+成本分析報表,HR可于一個平臺完成全員薪酬管理,包括考勤排班管理、薪資計算、人力成本分析、薪酬異常調整,在保證算薪準確性與便捷性的同時,更能為決策分析提供數據依據,幫助企業節省成本。

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幾年前公司打卡簽到的方式是紙卡考勤機,那時候員工遲到或者早退同事之間代打卡都不是什么秘密,給同事打個電話或發個短信對方就可以幫著代打卡,于是幾乎考勤打卡考勤制度等于是形同虛設了,后來老板發現了這個考勤制度的漏洞之后,果斷的換了指紋打卡器,這樣果然好多了,員工開始按時上班打卡了,不再出現代打卡的事情了,考勤工資系統相較于傳統的打卡、刷卡、指紋打卡要方便和有效許多。

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