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有很多人公司在哪里就想找哪里的廠商，然后百度搜了個遍，最后就這里不行那里遠的，最后不了了之的。東莞，大多數企業都是工廠，對于工廠來說，利潤通常不是很高，也非常擔心業務，有一單沒一單的，突然來單突然來大單的，所以考勤時間不是很固定，預算也非常有限．也因為招人總體水平也不是很高．人事部人員離職率也非常高．領導支持方面也是有心無力，更關注生產和業務．所以，這些情況考慮來下，我們工廠還是要多考慮實用型考勤系統．
作為一名在連鎖行業工作十余年的HR,熟悉各類復雜管理場景,所以對數字化管理工具的需求更為迫切,目前企業正在使用手機東莞考勤管理軟件考勤軟件，根據打卡的記錄來算工資。
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