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績效系統(tǒng)的發(fā)展經(jīng)歷了一個歷史演進的過程，在這一過程中績效管理從最初側(cè)重于結(jié)果管理逐步過渡到側(cè)重于行為過程的管理，并最終將兩者有機地結(jié)合起來與公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略融為一體。在知識競爭的環(huán)境中，許多公司開始意識到即使最好的財務(wù)體系也無法涵蓋績效的全部動態(tài)特點，無法對行為或過程進行控制和管理
不少公司考勤方面會使用指紋考勤機，員工通過指紋進行打卡，不僅可以防止代打卡，還能更好的統(tǒng)計考勤，那績效系統(tǒng)。 1．把考勤機通電，打開機器，使機器處于正常工作狀態(tài)。 2．在考勤機操作面板上按主菜單 [MENU] – [用戶管理] – [用戶登記] – [指紋登記]，屏幕提示"新登 記？" ，按 [OK]鍵，這個時候要輸入員工的工號，輸入后按 [OK]確認，此時屏幕提示："請放手指"。 3．放手指時要注意，被采集者身體相對考勤機要站正。把從指尖開始2/3位置指肚非常飽滿的平放在采集器玻璃片上，不 要滑動手指，輕輕用力按壓，聽到"嘀"的一聲移開手指，同樣進行第2次第3次按壓，按壓3次為采集了一枚完整的指紋。
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