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考勤制度管理規定是公司掛你的基礎性工作，為了維持良好的工作秩序，提高工作效率，保證生產經營工作的順利進行，加強公司勞動紀律，力求做到有章可循的考勤管理，所以特制考勤制度管理規定。員工上下班考勤實行指紋打卡制，以考勤機打出時間為準，每天上下班各打卡二次，不按規定打卡者均按曠工處理，上下班因公或特殊原因未能打卡者，應于次日由本人填寫公勤單，經部門負責人簽字，行政副總審批后方可按出勤或視為不遲到或不早退處理。
考勤制度管理規定可于一個平臺完成全員薪酬管理，包括考勤排班管理、薪資計算、人力成本分析、薪酬異常調整，在保證算薪準確性與便捷性的同時，更能為決策分析提供數據依據，幫助企業節省成本。
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