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績效系統的發展經歷了一個歷史演進的過程，在這一過程中績效管理從最初側重于結果管理逐步過渡到側重于行為過程的管理，并最終將兩者有機地結合起來與公司的長期發展戰略融為一體。在知識競爭的環境中，許多公司開始意識到即使最好的財務體系也無法涵蓋績效的全部動態特點，無法對行為或過程進行控制和管理
績效系統，一卡通系統，天時考勤系統，界面專業，為企業，商業系，企業對接，形成大數據，閉環管理，讓您輕松重新人事考勤，操作簡單，方便，績效系統還可移動簽到，指紋打卡，刷臉打卡，智能化排班，數據實時統計，報表功能隨時可查，還一鍵導出功能，大大提高了組織的考勤管理和效率。
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