對于企、事業單位的工資發放來說,不需要太大型的數據庫系統。只需要一個操作方便,功能實用,能同時滿足財務部門、單位其他相關部門及代發單位三方對數據的管理及需求的系統。企業的目標就是在于利用工資考勤軟件就可完成,用戶操作方便,簡單明了的薪資管理程序。

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工資考勤軟件就是在借助高技術手段防止造假打卡,但是,指紋模的出現,可謂是把這一美好愿望給打破了。不說指紋模造假產業鏈的違法之處,僅是從指紋模代打卡,所造就的弄虛作假、欺上害下之風,就不應該容忍、放縱。

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