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每個月的員工考勤記錄統計是一件頭疼和吃力的事情，隨著企業規模的擴大、員工人數的增多等問題，依靠手工執行考勤管理工作已經不太適合企業的發展和管理需求了，對于公司的人力資源或行政人員來說，員工的每月考勤統計一直是很頭痛的一個問題。從各類考勤機、網上考勤與移動考勤系統導出電子考勤數據并借助excel進行處理是最基本的統計方法。excel如果對了解不夠深入的話，也許十人以下規模的公司考勤還能靠眼睛人工應付，幾百人的就變得不太現實。
考勤統計軟件，市面上考勤系統很多，分部清是否合適的問題，給您意見，要控制考勤準確減輕工作量，月底達到考勤報表準確，并能根據報表直接套用薪資。就要從硬件與電子軟件系統改變，人臉動態識別，實時上傳考勤數據到數據庫（避免代打卡，串改打卡數據）。第二、每天考勤日報根據需求送達生產部，那些人遲到等信息。第三、月報分為明細報表出勤匯總表，包報工時、遲到時間等。
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