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中控考勤系統(tǒng)是買考勤機(jī)，隨帶的一款考勤系統(tǒng)，功能方面肯定不如專業(yè)做考勤系統(tǒng)的好用，畢竟是免費(fèi)的。選擇一款好用的專業(yè)考勤系統(tǒng)對(duì)企業(yè)也是有很大的幫助，考勤系統(tǒng)不僅功能強(qiáng)大，還能輕松安排員工排班，人性化考勤。
績(jī)效考核是“知人”的主要手段，而“知人”是“善任”的前提。經(jīng)過(guò)考核，對(duì)人員的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等進(jìn)行評(píng)價(jià)，并在此基礎(chǔ)上對(duì)人員的能力和專長(zhǎng)進(jìn)行推斷，進(jìn)而分析其適合何種職位，才能做到因崗配人、人盡其才。那么中控考勤系統(tǒng)把員工能力與成果的定性考察與定量考核結(jié)合起來(lái)，建立客觀而明確的管理標(biāo)準(zhǔn)，定量考核，用數(shù)據(jù)說(shuō)話，以理服人。最好用一些描述性的語(yǔ)言對(duì)績(jī)效考核要素加以界定。
中控考勤系統(tǒng)和銷售經(jīng)理軟件考勤系統(tǒng)OEM供應(yīng)商，選中控考勤系統(tǒng)找中控考勤系統(tǒng)解決方案用天時(shí)考勤管理專家，一對(duì)一顧問(wèn)電話 139 2388 2739，加班調(diào)休記錄可追溯、手機(jī)指紋人臉多種打卡方式、支持員工自助入職辦理；免費(fèi)獲得設(shè)計(jì)方案、免費(fèi)分析和梳理需求、系統(tǒng)界面定制；
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