人事考勤系統,就是依托指紋考勤機,刷卡考勤機,人臉考勤機等終端考勤設備采集信息的考勤管理系統,主要作用是記錄員工的上下班時間,一般隨考勤機自帶的考勤系統相對簡單,并不能滿足集團企業,連鎖企業等考勤規則復雜的企業HR要求,要求較高的人事考勤系統一般含用戶管理,人事管理,設備管理,考勤規則管理,班次管理,單據管理,報表管理,系統管理和接口數據等,人事考勤系統也可以單獨定制薪資接口,好的人事考勤系統可以大大減輕考勤專員的工作效率。

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人事考勤管理軟件如何選擇?找到關鍵是重點。班次多、排班數據與實際上班數據時常存在差異、加班現象頻繁、加班統計及有效性核查難度大、請假數據與刷卡數據統計脫節、考勤歷史數據有被回改的風險、同時存在多種工時制度(綜合工時、標準工時、臨時工時)數據統計費時費力,企業還應該根據自身企業的發展需求來進行選擇。因為一款好的人事考勤軟件可以實時掌控員工的工作動態、增強員工之間的溝通、增強銷售團隊的凝聚力等,從而幫助企業提高辦事效率,并降低營運的成本。

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