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員工考勤制度是企業內部的勞動法律，是企業進行勞動管理的工具，依法建立和完善勞動規章制度，即使企業的權利，也是企業的義務。公司要求員工在正常工作時間內努力工作，提高工作效率，按時完成規定的任務，不提倡加班，特殊情況加班的，須填加班審批表。
員工考勤制度常見的企業員工考勤制度主要有OA（辦公自動化）、ERP（企業資源計劃）、CRM（客戶關系管理）、HER（人力資源管理）等幾種，但是受行業、企業規模、制度、流程、成本預算等方面因素的影響，大企業和中小企業的使用策略并不一樣
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