安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全,各級(jí)政府一貫高度重視工程建設(shè)安全生產(chǎn)問題,并采取一系列措施不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。同事作為工地施工管理者,如何隨時(shí)了解工人的出勤情況、工作效率、工作地點(diǎn)、工作中行蹤軌跡是過去傳統(tǒng)門禁考勤技術(shù)無法解決的,針對(duì)施工過程安全管理落后、人員出勤狀況模糊的管理狀況,使用工地人員管理系統(tǒng),就能達(dá)到更為專業(yè)智能綜合管理效果,發(fā)揮出更為智能高效的管理優(yōu)勢,有效進(jìn)行資源分配及人員配置,還能更好的進(jìn)行工作崗位分配,讓不同人員分布到相應(yīng)的崗位上工作,既能提高工作效率,還能保證在工作質(zhì)量方面具有更好的優(yōu)勢,記錄每一個(gè)員工的具體工作情況,精細(xì)化管理優(yōu)勢得到體現(xiàn)。

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在企業(yè)正常的運(yùn)營中,工地人員管理系統(tǒng)一直是一個(gè)必不可少的模塊。不過這項(xiàng)看似簡單的工作,在實(shí)際運(yùn)行中往往還存在著一些問題,例如事假、病假、休假、外出、國家法定節(jié)假日的考勤管理,傳統(tǒng)的線下紙質(zhì)化考勤流程,在統(tǒng)計(jì)考勤時(shí),考勤專員工作量大,往往會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。尤其是一些生產(chǎn)企業(yè),獨(dú)有的倒班制度也成為了困擾考勤專員的一大難題。從制定考勤制度開始,覆蓋排班、打卡、考勤、休假、出差全過程管理考勤匯總數(shù)據(jù)為薪資計(jì)算提供依據(jù),徹底告別線下操作,提升人力工作效率,節(jié)省人力成本

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