人事考勤系統(tǒng),就是依托指紋考勤機(jī),刷卡考勤機(jī),人臉考勤機(jī)等終端考勤設(shè)備采集信息的考勤管理系統(tǒng),主要作用是記錄員工的上下班時(shí)間,一般隨考勤機(jī)自帶的考勤系統(tǒng)相對(duì)簡(jiǎn)單,并不能滿(mǎn)足集團(tuán)企業(yè),連鎖企業(yè)等考勤規(guī)則復(fù)雜的企業(yè)HR要求,要求較高的人事考勤系統(tǒng)一般含用戶(hù)管理,人事管理,設(shè)備管理,考勤規(guī)則管理,班次管理,單據(jù)管理,報(bào)表管理,系統(tǒng)管理和接口數(shù)據(jù)等,人事考勤系統(tǒng)也可以單獨(dú)定制薪資接口,好的人事考勤系統(tǒng)可以大大減輕考勤專(zhuān)員的工作效率。

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人事考勤這個(gè)一定要具體問(wèn)題具體分析,不能一刀切,搞形式主義,因?yàn)槊總€(gè)公司的考勤情況和薪資計(jì)算方法不同,可以說(shuō),沒(méi)有包治百病的藥,也沒(méi)有適用于所有工廠企業(yè)公司的考勤系統(tǒng)軟件。

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