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企業人員管理系統實時定位外勤人員，隨時查看工作軌跡，工作區域，高效監督員工工作情況，幫助管理層高效管理銷售人員的出差 拜訪等工作，全面提升銷售效率。人員管理系統幫助眾多企業管理者們如何在公司內部建立一個公正、公平、有效的人員管理制度。
隨著企業的規模不斷擴大，企業人事管理的日趨復雜和企業人員的增多，而目前許企業管理仍停留在人工管理階段，重復工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代企業的需求。因此，迫切需要開發基于網絡的員工人員管理系統來提高管理工作的效率。將傳統的人工考勤管理計算機化，能夠有效的幫助企業實現“公正考勤，高效薪資”，使企業的管理水平登上一個新的臺階。
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