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隨著公司人員的增多，以及公司人事管理的日趨復雜，公司考勤信息管理也變得越來越復雜。規范的考勤信息管理是現代公司提高管理效益的重要保證，而傳統的人工考勤管理存在著效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代公司的需求。隨著計算機技術和通信技術的迅速發展，將傳統的人工考勤信息管理計算機化，建立一個高效率的、無差錯的考勤管理系統，能夠有效的幫助公司實現考勤公正，使公司的管理水平登上一個新的臺階。
考勤，這簡單的兩個字，卻是令很多HR頭疼的“世紀難題”。它是企業日常的一項基礎管理工作，但是過程繁瑣，稍不謹慎，還很可能會讓企業背上法律風險。考勤信息？怎么樣才能通過更高效、更合理、更人性化的考勤方式，提高員工的工作積極性？考勤系統輕松解決員工排班，企業排班，導出考勤表，輕松打卡排班的方式，提高工作效率，人性化考勤管理，讓企業更上一層樓。
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