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每月都要對員工的出勤情況進行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會很大。員工遲到早退,曠工請假還包括補卡管理、加班申請管理等等,各項都要統計核對,很難保證萬無一失，考勤記錄系統科學客觀的人力考勤記錄,是對人力資源部門工作結果檢驗的標準之一。
一卡通系統”，就是在用戶使用同一張非接觸感應卡或使用手機中特制的SIM卡。它能實現多種不同管理功能，使得客戶可以只攜帶一張卡就實現多種用途，減少攜帶多張卡片的麻煩，深受用戶的青睞，考勤記錄系統有很多，具體還是要根據自己的需求購買量來做選擇。
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