驗廠考勤軟件功能有些差異,但共同的特點就是數據不再安排大量的人工去做,這一切由驗廠系統來完成。做好員工花名冊后,可以從EXCLE里直接導入系統,然后安排好節假時間,加班時間,這個時間得根據客戶要求,不同的客戶對加班有不同的要求。如果客戶嚴格,可以多分一些班組,這樣不同的班組可以控制每周有不同的加班時間,每天也可以控制加班時間的多少,如A組周一、周三、周五加班。B帳周二、周四加班,也可以做成A組周一加班2小時,B組周一加班1.5小時、C組周一晚上不加班,這樣做的目的是使做的數據更接近真實,不至于看到的是全公司每天上班時間都一樣,顯得太假。另外,幾乎所有驗廠都要求每周至少休息一天,這完全可以在系統里設置,可以設定任意一天休息。因為有可能某一天工廠停電,而這一天又不是周六或周日,系統里要可以設置這一天休息。當然,如果是停電或待料,工資要算成有薪。

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在生物識別技術中,考勤指紋識別歷史最長,相對來說虹膜識別的發展時間要短得多。在身份識別應用方面,兩種技術還是有差別。驗廠考勤軟件系統礦是用虹膜考勤系統經“基本信息”錄入,“虹膜考勤信息”注冊后提交正式使用。正常情況下,出入礦井的人員依托現場識別模塊、控制服務單元完成礦井入井人員考勤,入井人員生物特征提示功能等。

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