考勤,這簡(jiǎn)單的兩個(gè)字,卻是令很多HR頭疼的“世紀(jì)難題”。它是企業(yè)日常的一項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,但是過程繁瑣,稍不謹(jǐn)慎,還很可能會(huì)讓企業(yè)背上法律風(fēng)險(xiǎn)。考勤怎么做?怎么樣才能通過更高效、更合理、更人性化的考勤方式,提高員工的工作積極性?考勤系統(tǒng)輕松解決員工排班,企業(yè)排班,導(dǎo)出考勤表,輕松打卡排班的方式,提高工作效率,人性化考勤管理,讓企業(yè)更上一層樓。

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生活中的打卡有很多種,比如出游時(shí)在某個(gè)網(wǎng)紅景點(diǎn)留下痕跡的考勤怎么做,比如在朋友圈盛行的看書、學(xué)單詞等的學(xué)習(xí)打卡。在談?wù)撋钪羞@些喜聞樂見的打卡時(shí),我們總是興高采烈、停不下來,然而當(dāng)話題轉(zhuǎn)到日常上下班作為公司考勤依據(jù)的工作打卡時(shí),卻會(huì)惹來不少牢騷。

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