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辦公考勤系統將人員信息管理、數據采集中心、考勤設備管理、考勤制度設置以及WEB查詢統計等充分融于一體，輕松實現大容量的分布式考勤管理，數據的集中采集。互聯網考勤系統主要針對辦公室辦公考勤時間相對比較固定，不需要太多的班次設置，實現以網頁方式的對考勤人員的管理、考勤規則的定義、查詢統計及打印常用的原始出勤記錄表、每天考勤情況明細表、考勤日報及考勤月報。
辦公考勤系統的發展經歷了一個歷史演進的過程，在這一過程中績效管理從最初側重于結果管理逐步過渡到側重于行為過程的管理，并最終將兩者有機地結合起來與公司的長期發展戰略融為一體。在知識競爭的環境中，許多公司開始意識到即使最好的財務體系也無法涵蓋績效的全部動態特點，無法對行為或過程進行控制和管理
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