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礦用虹膜考勤系統通過一對一的眼睛虹膜注冊，對入井作業人員進行考勤登記和實時安全監控，解決只認卡不認人的考勤問題，將考勤記錄信息精確到個人，實時安全監控每個井下工作人員的工作情況，如遇緊急情況，能夠準確地獲取事故區域的人數及人員信息，記錄每一位入井人員的出入井時間，并能夠判斷顯示每位員工的井下駐留時間，如果員工井下駐留時間超長，則系統自動會進行報警提示，礦用虹膜考勤系統將礦山人員安全管理體系提升到更高層次的科學化、智能化管理水平，更加完善礦山人員安全管理體系。
毫無疑問，礦用虹膜考勤系統是人事管理的基礎工作，企業用考勤制度來衡量員工的工作表現是人力資源管理的必要手段之一。但同時，企業也應認識到，考勤的根本目的是幫助員工規范工作時間，起到提醒的作用。純粹為了掐點計算工作時間而考勤，既容易讓員工產生抵觸心理，也沒有實際的意義，畢竟相比起工作的總量時間，企業更需要的是工作效率。
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