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毫無疑問，人事考勤系統(tǒng)是人事管理的基礎(chǔ)工作，企業(yè)用考勤制度來衡量員工的工作表現(xiàn)是人力資源管理的必要手段之一。但同時，企業(yè)也應(yīng)認(rèn)識到，考勤的根本目的是幫助員工規(guī)范工作時間，起到提醒的作用。純粹為了掐點(diǎn)計算工作時間而考勤，既容易讓員工產(chǎn)生抵觸心理，也沒有實際的意義，畢竟相比起工作的總量時間，企業(yè)更需要的是工作效率。
為了使考勤更加的規(guī)范化，人事考勤系統(tǒng)全體員工考勤實行指紋考勤，每天指紋考勤打卡2次，上午上班打卡時間8點(diǎn)30之前，下午下班打卡時間5點(diǎn)30之后，人事考勤系統(tǒng)要嚴(yán)格執(zhí)行，高效工作，提高工作效率。
人事考勤系統(tǒng)和化妝品手機(jī)考勤軟件軟件開發(fā)商，選人事考勤系統(tǒng)找人事考勤系統(tǒng)解決方案用天時考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，支持冬夏令時排班、考勤統(tǒng)計明細(xì)實時查看、支持按天按周按月自動倒班；提供OEM定制、問題快速解決、完善的售后服務(wù)；
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