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關(guān)于上班打卡你有什么看法呢?現(xiàn)在在公司上班的人幾乎都會上下班打卡。這似乎成了一種制度,考勤用。然而,你不可以晚來上班,卻可以晚走,為什么會這樣呢?似乎這樣對老板有好處,可以確定誰誰沒來。有關(guān)上班打卡的事,工薪族估計有吐不完的槽。可以肯定的說,向心力凝聚力強的單位,是沒必要強調(diào)員工打卡的,你不要求,員工也會竭盡所能為單位服務(wù),因為工作是呈現(xiàn)他自我價值的一項重要內(nèi)容。
上班打卡在市場確實是一塊大蛋糕,多少供應(yīng)商都想分一塊,然而,多少軟件廠商不過是抱著分一杯羹的心態(tài)去搶市場,而不是用心做產(chǎn)品,上班打卡功能復(fù)雜,模仿也不容易,因此,這也導(dǎo)致了市場的同質(zhì)化,企業(yè)在選型的時候也覺得似曾相識的,感覺所有的產(chǎn)品都是一個樣,而忽略了整個產(chǎn)品的細節(jié),技術(shù)人員精心研發(fā)的功能,這種市場現(xiàn)狀之下,較量的就是開發(fā)實力、科技生產(chǎn)力,是創(chuàng)新,只有創(chuàng)新的產(chǎn)品才能得到企業(yè)的青睞,才能吸引企業(yè)的目光。
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