每月都要對員工的出勤情況進行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會很大。員工遲到早退,曠工請假還包括補卡管理、加班申請管理等等,各項都要統計核對,很難保證萬無一失,考勤記錄系統科學客觀的人力考勤記錄,是對人力資源部門工作結果檢驗的標準之一。

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考勤記錄系統,無論我們出入小區、辦公大廈等地方,普遍都會出現考勤門禁系統,要求本人識別身份??记陂T禁系統早已超越了單純的門道及鑰匙管理,它已經逐漸發展成為一套完整的出入管理系統,特別是小區門禁系統。它在工作環境安全、人事考勤管理等行政管理工作中發揮著較大的作用。門禁系統原理比較簡單,主要運用感應卡技術,但在近幾年也得到飛躍般的進步,種類已經很齊全,分別有感應卡式門禁系統,指紋門禁系統,虹膜門禁系統,面部識別門禁系統,亂序鍵盤門禁系統等各種技術的系統,在安全性、便捷性上也有了很大的提升,對防盜起著很大的作用。

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