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外勤人員上班期間,遠(yuǎn)離經(jīng)理,無法監(jiān)督,總有人偷懶,上班期間不積極跑業(yè)務(wù),脫崗干私事。針對很多企業(yè)的線下銷售人數(shù)多,且分布地區(qū)廣泛,外勤人員考勤的工作行程以及工作內(nèi)容難以獲知,外勤行為管理具備的靈活的打卡考勤模式和對外勤人員考勤的實(shí)時定位,幫助企業(yè)高效管理外勤人員,規(guī)范外勤行為,提升企業(yè)管理水平。
員工考勤外勤人員考勤是公司員工每天上班的憑證,也是個別公司員工績效的記錄,決定員工工資的多少。員工考勤外勤人員考勤能夠準(zhǔn)確記錄員工的上下班時間,每月一統(tǒng)計,清晰明了準(zhǔn)確。員工考勤外勤人員考勤適用于多種考勤制度,使用起來也是很方便。
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