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員工考勤管理辦法考勤可能是所有企業(yè)面臨的一個(gè)問(wèn)題，考勤工作順利開(kāi)展的重要保障，那么員工考勤管理辦法怎么定呢 比如三十分鐘以上扣除半天的工資，工廠沒(méi)有特殊情況不得請(qǐng)假，特殊情況請(qǐng)假事假要提前3天報(bào)公司批準(zhǔn)并開(kāi)具證明。 如果沒(méi)批準(zhǔn)按照曠工處理。
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