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在企業正常的運營中，oa考勤管理系統一直是一個必不可少的模塊。不過這項看似簡單的工作，在實際運行中往往還存在著一些問題，例如事假、病假、休假、外出、國家法定節假日的考勤管理，傳統的線下紙質化考勤流程，在統計考勤時，考勤專員工作量大，往往會出現差錯。尤其是一些生產企業，獨有的倒班制度也成為了困擾考勤專員的一大難題。從制定考勤制度開始，覆蓋排班、打卡、考勤、休假、出差全過程管理考勤匯總數據為薪資計算提供依據，徹底告別線下操作，提升人力工作效率，節省人力成本
隨著移動互聯網的發展，新興的智能移動終端設備也越來越多，“移動oa考勤管理系統考勤”也成了公司常見的人事管理手段之一。傳統的公司在員工考勤管理上通常會應用指紋打卡或者打卡機，“移動oa考勤管理系統考勤”的出現在某種程度上使員工考核更加靈活。
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