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考勤系統(tǒng)解決方案包括考勤、人事、經(jīng)費(fèi)三個(gè)模塊。我們將根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行前期調(diào)研，提出解決方案，并進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和運(yùn)維服務(wù)，考勤系統(tǒng)解決方案可以直觀顯示出勤狀態(tài)，自動(dòng)分析工時(shí)信息，提高您的管理效率，其中考勤信息對(duì)接打卡設(shè)備，數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，并自動(dòng)生成考勤結(jié)果。允許自定義加班、調(diào)休、排版、工作日歷，滿足您的多樣考勤需求。
毫無(wú)疑問(wèn)，考勤系統(tǒng)解決方案是人事管理的基礎(chǔ)工作，企業(yè)用考勤制度來(lái)衡量員工的工作表現(xiàn)是人力資源管理的必要手段之一。但同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)認(rèn)識(shí)到，考勤的根本目的是幫助員工規(guī)范工作時(shí)間，起到提醒的作用。純粹為了掐點(diǎn)計(jì)算工作時(shí)間而考勤，既容易讓員工產(chǎn)生抵觸心理，也沒(méi)有實(shí)際的意義，畢竟相比起工作的總量時(shí)間，企業(yè)更需要的是工作效率。
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