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考勤工資怎么算,根據(jù)你的出勤天數(shù),先把你公司的制度搞清楚,比如公司執(zhí)行日工資,如果公司全勤獎(jiǎng),如果有員工遲到,病退,請(qǐng)假,根據(jù)天數(shù)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),用工資減扣除的費(fèi)用就是的。
考勤工資怎么算通過(guò)加班單記錄的導(dǎo)入系統(tǒng)實(shí)時(shí)進(jìn)行加班比對(duì),實(shí)時(shí)生成員工加班數(shù)據(jù)供生產(chǎn)管理參考以及時(shí)平衡產(chǎn)能,并且提供員工自助,員工可隨時(shí)查看當(dāng)前的加班總數(shù)與中夜班數(shù)量,提升了員工滿意度,實(shí)時(shí)排班表,一個(gè)HR就可以搞定。
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