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外勤人員的考勤管理,考勤管理分為內勤和外勤。內勤考勤管理就不用怎么描述了,可以紙質簽到證明你來了,也可以通過類似指紋打卡的形式進行考勤,如果有什么其他的特殊情況也可以當面說,會有專門的人進行監督統計。但是外勤管理不一樣,如果是短期的外勤工作人員,在外出前提交一個外出申請就好了,不過題主說的應該是長期外勤工作人員的考勤管理。
外勤人員的考勤管理管理目的,為適應公司發展,進一步規范和完善公司外勤人員的考勤管理,明確勞動紀律,保障員工合法的權益,所以每家企業的外勤人員的考勤管理不能少,也為公司提高工作效率,增強公司的勞動管理,加強基礎的管理法則,確保正常的工作秩序。
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