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為了整頓公司紀律，提高工作效率，經公司研究決定，所有員工上下班實行打卡制度規定：公司考勤實行打卡制度規定，員工每天上下班時應先打卡，不打卡者按曠工處理，有特殊情況須提前通知部門領導報行政備案以便考核。
工廠的管理不同于一般企業的管理，首先體現在員工數量上。作為以生產和加工能力為核心競爭力的工廠，為了體現其生產水平，往往會雇用大量的員工，其員工數量遠遠多于一般企業，管理的員工數量更多，管理的難度也更大。天時考勤系統針對員工數量多，考勤難度大的問題，天時考勤系統速度快，架構穩定，1000人考勤數據30秒內可以處理完成，并且針對公司各類員工不同的班制造成的排班問題，分析和梳理企業的排班規律，設計排班方案。打卡制度規定會自動根據員工的打卡規律自動找班，降低企業在考勤管理中的難度。
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