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隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，新興的智能移動(dòng)終端設(shè)備也越來(lái)越多，“移動(dòng)手機(jī)打卡考勤”也成了公司常見(jiàn)的人事管理手段之一。傳統(tǒng)的公司在員工考勤管理上通常會(huì)應(yīng)用指紋打卡或者打卡機(jī)，“移動(dòng)手機(jī)打卡考勤”的出現(xiàn)在某種程度上使員工考核更加靈活。
企業(yè)手機(jī)打卡實(shí)時(shí)定位外勤人員，隨時(shí)查看工作軌跡，工作區(qū)域，高效監(jiān)督員工工作情況，幫助管理層高效管理銷(xiāo)售人員的出差 拜訪等工作，全面提升銷(xiāo)售效率。手機(jī)打卡幫助眾多企業(yè)管理者們?nèi)绾卧诠緝?nèi)部建立一個(gè)公正、公平、有效的人員管理制度。
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